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介绍

“秩序即自由”


组织概况

组织性质:跨平台竞技与建设社群
核心领域:Minecraft (Java) / EVE Online (宁静服)
核心准则团结 | 平等 | 秩序

组织概述

席兰德里 是一个以高素质玩家为核心的跨平台游戏团体。组织起源于 Minecraft 生态下的深度协作,目前重心已迁移至 EVE Online

我们不追求成员数量的盲目扩张,组织的首要目标是建立一个高纪律性、强执行力的精锐单位。

核心价值观

本组织的一切决策与行动均基于以下三大原则:

团结

组织的整体利益高于个人利益。 在任何形式的冲突或建设任务中,成员必须维持高度的协同一致。

平等

  • 地位对等:组织内部不设特权阶级。除行政/战术/言行调度外,所有正式成员在人格、地位、权利、机会上平等。
  • 零排挤政策:不基于游戏技术、资产多寡或入会资历对成员进行差别对待。
  • 试错容忍:我们以成员的整体游戏体验为重。不因战斗失败、操作失误或资产损失对成员进行言语攻击、经济处罚或边缘化处理。失败被认为是经验总结而非个人污点。

秩序

严格执行标准化作业程序。 从后勤物资流转到战斗接敌,一切行动必须符合预定流程。一切为效率和当前目标服务,严禁无序扩张或违规操作。

组织背景与现状

阶段描述
MC 时期进行了大量尝试,总结了资源管理与组织建设经验,奠定了当前的秩序化协作模式。
EVE 转型期当前阶段 处于军团成立初期与基础设施筹备阶段。主要任务为人员筛选、基础筹备及作业规划。

人员准入标准

招募说明

本组织暂时实行 邀请制。预计在一年内开启公招,届时将转变为 差额录取制动态末位淘汰制

基本素质要求

  • 品格契合度:申请人必须展示出较高的情绪控制能力与道德水平。严禁任何形式的公屏争吵、恶意诈骗或其他有违组织理念及损害组织声誉的行为。
  • 学习与协作能力:能够通过学习来习惯团队节奏,做到快速理解并执行指令,具备独立获取信息的能力。
  • 年龄与心态:仅招募心智成熟、能够理性看待游戏内损益的玩家,无严格年龄限制。

禁止行为

  • 非法操作:严禁违反游戏规则及使用任何第三方非法工具。
  • 信息安全:严禁间谍行为及泄露组织内信息。
  • 越权代表:严禁在未授权的情况下代表组织发表言论。
  • RMT 禁令:严禁游戏内现实金钱交易。

组织架构

本组织不设立冗余的层级,职能划分为:

  • 统帅部:负责跨平台战略规划与审核准入。
  • 事务管理:负责游戏内具体业务。
  • 行政管理:负责内部监督与审查。

加入流程

  1. 初审:在官方网站提交个人履历与价值观问卷。
  2. 面谈:深入沟通价值观契合度。
  3. 背景调查:对申请人过往游戏经历进行合规性审查。
  4. 内部审查无限期 全员无限期内部纪律审查。

Released under the MIT License.